【绩效管理】模块讨论区

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		论坛公告: 2009春节放假通知，1月25号---1月31放假，2月1号正常上班！	youth0818 2008-1-4	-	-

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比例协调绩效考核（转）	pouding79 2008-11-6	1 / 89	2008-12-30 05:29 by partysover
一个非常适用的绩效管理培训游戏	vivinsky 2008-11-6	1 / 126	2008-12-23 01:27 by 电销管理
有效避免绩效反馈与面谈走形式	vivinsky 2008-11-25	1 / 73	2008-12-21 22:42 by 哈八牛牛
绩效考核前的三准备	vivinsky 2008-12-20	0 / 37	2008-12-20 11:51 by vivinsky
公务员考核岂能如此“人性化”？	xionghong 2008-12-5	0 / 63	2008-12-5 15:03 by xionghong
如何做好360度考评回馈	吴丹 2008-10-31	3 / 202	2008-11-25 21:35 by 上官人豪
HR职场潜规则(转)	汪娟娟 2008-11-21	0 / 69	2008-11-21 21:35 by 汪娟娟
高绩效假文凭，辞还是留？	卡布基诺 2008-11-18	0 / 71	2008-11-18 09:06 by 卡布基诺
绩效管理、职位说明书及薪酬(转)	汪娟娟 2008-11-6	1 / 124	2008-11-18 07:33 by newigg
人才测评≠绩效考核	卡布基诺 2008-11-14	0 / 91	2008-11-14 11:03 by 卡布基诺
绩效管理的“筐子”理论	卡布基诺 2008-11-14	0 / 78	2008-11-14 11:02 by 卡布基诺
没有沟通就没有绩效管理	vivinsky 2008-11-10	0 / 101	2008-11-10 15:26 by vivinsky
全面绩效管理(Total Performance Management)——考核机制的四大热点问题（转）	pouding79 2008-11-6	0 / 84	2008-11-6 14:59 by pouding79
XX集团绩效管理办法（转）	pouding79 2008-11-6	0 / 65	2008-11-6 14:55 by pouding79
绩效管理误区：你知道多少？	卡布基诺 2008-11-6	0 / 93	2008-11-6 09:44 by 卡布基诺
两熊赛蜜	吴丹 2008-11-5	0 / 100	2008-11-5 10:13 by 吴丹
“猫捉老鼠”引发的绩效管理思考	卡布基诺 2008-11-4	0 / 90	2008-11-4 10:38 by 卡布基诺
挤掉绩效考核的泡沫	vivinsky 2008-11-3	0 / 81	2008-11-3 14:40 by vivinsky
绩效考核设计的几点思考	琳儿 2008-10-31	0 / 104	2008-10-31 09:39 by 琳儿
183个岗位的职务说明书、整套的绩效考核模板 1 2	youth0818 2008-7-12	10 / 1073	2008-10-30 17:54 by taoipipwww

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